汇聚点滴力量 催开满树繁华——东北大学加强党建和思想教育工作纪实

  “身旁的同学、老师见证了我的蜕变,也给了我极大的帮助。尤其是身旁的党员同志们,他们对同学的热心,对事情的热忱,对学院的热爱深深地感染了我。”这是在东北大学庆祝中国共产党成立93周年暨2014年度先生先进集体、优秀个人表彰大会上,优秀先生共产党员斥候理学院黄磊同学的实在感言。黄磊说,要做一名合格的共产党员永久
是在进行时;成为一名党员最大的心得和领会等于要不折不扣地做好本身的事,将本身的欢愉植根于服务四周同学的进程当中
。青年学子在黉舍的环境中不断生长、不断进步的历程惹起了在场师生的强烈共鸣。 生长主题团日运动、基层党结构运动企图立项、党员述责测评,推出教工私塾、教职工“1+1”专项运动企图等一系列党建和头脑教诲事情的举动,让东北大学宽大党员和基层党结构凝心聚力、迸发活气、发掘
潜力,自觉成为黉舍改造生长稳定的助力和推手。 2004年以来,黉舍累计生长先生党员11634名,教工党员291名。60%的毕业生到公民经济生长的主流行业、重点领域中建功立业。毕业生一次就业率坚持在95%以上。黉舍在天下率先提出并坚持生长“基层党结构运动企图立项”运动,教师支部介入率达到100%。   动力: 一套迷信系统的事情机制 “人才培养是大学的首要本能机能也是中心本能机能。大学人才培养的基本目的等于4个字—成人成才。大学要培养形神兼备的人,要坚持肉体的充实性、意识的独立性、视线的宽阔性和才能的全面性。”东北大学党委书记孙家学表示,人才培养是黉舍的基本任务,在任何时候,黉舍党建和头脑教诲事情都要为人才的成人和成才供应坚强的政治保障。 领导班子和干部队伍是黉舍改造生长的中坚力气。东北大学坚持以头脑政治建设为抓手,以办学治校才能建设为重点,以风格
建设为关键,以轨制建设为保障,加强领导班子建设和干部队伍建设。 “若是要做到人尽其才,才尽其用,就必需借助迷信化的办理手腕,严密详尽的轨制设计,并坚韧不拔地贯彻执行。用好的、善的、迷信的、合理的、人性化的轨制来培养干部、办理干部。”东北大学首期31名中层干部赴港研习班学员在研习班停止后写下了这样的感受。虽然研习班行程紧张,但是学员、东北大学藏书楼馆长王恩德感觉收获颇丰。对香港理工大学、香港大学藏书楼的考察和体验,让他深造了不少馆藏资源建设、员工队伍建设、国际化意识、环境建设等藏书楼建设的“宝贝
”。可以说,能够经由进程此行宽阔视线、拓宽思路便达到了黉舍举办研习班的倾向。延续三年、每一年一批、每批30多人赴香港培训,这在东北大学历史上是前所未有的。校党委副书记、纪委书记杨明带队,东北大学党委书记孙家学加入培训班的结业仪式等都体现了黉舍对干部队伍建设的重视。 宽阔的视线、结壮的办理,为东北大学的人才队伍建设供应了源源不竭的动力。 黉舍中心组深造轨制和教职工政治深造轨制已固化下来,成为领导干部和教职工进步现实修养的重要平台。前锋网、视点网、东大新闻网、东大廉政网等一批被评为天下优秀网站为领导干部和教职工供应了丰富的深造资源,拓宽了宣传教诲渠道。“‘90后’重生党建事情近况分析与对策研究”、“结构文化建设现实视线下的高校二级学院文化建设研究—以东北大学文法学院为例”、“高校基层党结构在师德师风建设中的作用施展研究”……2008年,黉舍起头在基层结构中生长了党建研究课题立项事情,每一年都供应专项经费对党建研究课题给以支撑,6年来共支撑课题研究167项。一批严密联合事情现实的现实研究成果奠基了现实事情的结壮根蒂根基和现实高度。 2012年,黉舍还创造性地提出教职工“1+1”专项运动企图,着力丰富教职工头脑政治教诲事情内容,完善教职工头脑政治教诲事情体系,创新教职工头脑政治事情体式格局方法。“1+1”企图实行“备选运动+自选运动”模式。各分党委在每一运动阶段,从每一个运动模块所列的3项备选运动中选取1项生长运动;同时联合本单位现实,盘绕该阶段的运动倾向,自行设计生长1项运动或从该模块备选运动中再选择1项运动生长。黉舍还生长“院士话师德”运动、青年教师“四个一”生长成才系列运动,采用“师德一票否决制”、先生评教等一系列方法,“软”“硬”兼施,护卫良好的师德师风。 迷信的办理培育着精采的人才。一流的人才产出着一流的成果。2013年,在第41届日内瓦国际发明展上,东北大学参展的3个名目斩获2金1银三项大奖。2014年,国际(美国)大先生数学建模竞赛结果揭晓,东北大学取患有1项特等奖、25项一等奖、63项二等奖、74项胜利参赛奖的骄人成绩……黉舍也多次被评为天下文明单位、天下先进基层党结构。   活气: 焕发基层结构建设特征 高校基层党结构是党生长高校全部事情和完成党的战斗力的根蒂根基。到2013年末,黉舍共有22个分党委(直属党总支),475个党支部,在校党员10986名。如此庞大的党员队伍,该如何有效地进步党员的本质、生长党员教诲运动、施展党员作用? “盘绕中心抓党建,抓好党建促生长”,校党委书记孙家学一语道破我校的解决之道,“抓好基层党结构建设一定要集中集体聪明、开动脑子、齐心协力,联系党员自身建设的现实、联系事情和生长的现实做好党建事情。要迷信地设计运动内容、合理策划运动的方式,在做好上级结构交办的各项任务的根蒂根基上,有针对性地做好各项创新性党建事情。” 在这样的思路之下,黉舍把党建和头脑教诲事情与师生的事情、深造现实严密联合,与黉舍生长严密联合,实行“支部建在所上”、“支部建在班上”的教师和先生基层党结构设置模式和本科生,党结构全面融入黉舍各个部位和各项事情。2002年5月,黉舍党委在天下率先提出了“基层党结构运动企图立项”事情,创造性地引入激励机制,把从前的“要支部运动”变成“支部要运动”。 就业指导服务中心支部将支部立项与面向家庭经济困难先生生长的“彩虹生长企图”严密联合,采用个人心理辅导和相关本质训练相联合的方法,帮助贫困先生进步自我认知、自傲树立及表达与疏浚才能。据该中心党支部书记刘青瑞先容:“中心还为‘彩虹生长企图’设立专项经费,用于技能培训的师资、场地、所需物品等服务。”截至目前,先后有3000余人次的贫困生介入“彩虹生长企图”并失掉熬炼和提升。多次加入过“彩虹生长企图”的大三先生符丹彤充溢感激地说:“中心为咱们礼聘了专任教师,为咱们供应收费的、专业有效的英语和计算机才能提升课程,进步了咱们的英语水平和计算机使用水平,加强了咱们将来步入社会的竞争力。” 2012年,黉舍在支部立项事情的根蒂根基上,结构生长特征支部创建运动,进一步构建特征明显、亮点纷呈、充溢活气的基层党结构。黉舍的大力支撑彻底改变了支部事情“说起来重要,干起来不要”的局面。2004年以来,全校党支部介入立项运动总计2821次。 “作为党员,在生长事情时的心态应该更平和,不要动不动就急躁……”“这一点我还真没注意到,以后一定要改正,请大家监督我。”2006年,黉舍创造性地提出面向所有支部、所有党员生长党员述责测评运动。每一个先生党员都在介入运动的进程中感受到了压力,受到了教诲。高中时就已入党、现走上事情岗位的张乾坤曾延续3次加入了述责测评,他说:“大家对党员的期望非常高,不施展带头作用,同学就会给你提意见。遇到事情同学都会先找党员帮忙。” 如今,测评结果已成为东北大学对先生党员奖惩的主要依据之一。校党委书记孙家学说:“述责测评事情对加强基层党结构建设,标准党员行为,进步党员本质,施展党员前锋模范作用,坚持共产党员的先进性起到了重大推动作用,让先生党员形象更加鲜活地扎根于一般先生心中。”   潜力: 着力深造型结构建设 共同的愿景和目的是激起
结构活气、加强团队战斗力、发掘
结构成员潜力的基本。这也是构建深造型结构,形成结构中心竞争力起首要解决的问题。 “在建校百年之际,将东北大学建设成为中国新型工业化进程中起引领作用的‘海内一流、国际知名’的高水平研究型大学。”在东北大学第六届教职工代表大会上,与会代表一致经由进程了黉舍新时期办学定位并写入《东北大学改造和生长“12五”规划》。在时隔不久的东北大学第十三次党代会上,黉舍党委依据这一目的定位,将党委事情的着力点定位为:坚定方向、强化共识、健全保障、力促跃升。 在黉舍生长愿景的指引下,黉舍坚持用中国特征社会主义现实体系和社会主义中心价值观武装和教诲宽大党员和师生,让他们存在宽阔的视线、现实的高度和理论的才能,共同为黉舍的生长愿景和目的而努力奋斗。正如校党委副书记熊晓梅以为的:“头脑教诲需要疏导人们在多元文化中‘寻根’,找到安居乐业的基本。” 黉舍建设了专家资源库。保证了黉舍党委现实深造中心组坚持每两周一次集中深造。2008年,黉舍党委将中心组专家报告结集出版了《东大视线》。2006年以来,黉舍党委延续生长党委现实中心组深造研究运动,结构中心组成员联合现实深造撰写论文,编印《现实与理论》《高举旗帜迷信生长》《改造生长创新》和《迷信现实引领创重生长》4本中心组成员论文集。 黉舍建设了深造资料资源库。2004年起,采用“菜单式”服务,将辅导报告和深造材料目录推介给基层单位,进步了基层单位深造的自主性和灵活性。2008年,视频网站开通,不但
完成了深造资料的存储、同享和搜索,还经由进程视频直播功效拓展了重大运动的物理空间,完成“场内”和“场外”同步收听收看的强大功效。2014年,网站改版升级。“校园新闻”、“东大之声”、“建龙大讲堂”、“东大前锋”等栏目无一不鲜活地展现着东北大学事业生长的光辉
印记,激起
着宽大党员和师生的荣誉感和使命感。 短信平台、数字化传媒平台、民间微信、民间微博……黉舍对宽大党员和师生深造的投入坚持着日渐增长的态势。用校党委书记孙家学的话说:“高校建设深造型党结构是中国特征高等教诲生长的必定要求,是担负和履行高校时期责任的必定要求,是破解高校生长难题、应答‘才能危机’的必定要求。” “我愿在平凡的岗位上承继先辈的优良传统,以‘德、识、细、情、理、爱’为事情理念,力求成为先生的知心朋友、生长伙伴、心灵导师。”“作为一名一般的事情人员,该如何去传承东大历史,如何去继续东大的光荣?我想这需要的不是豪言壮语,也不是海誓山盟。这需要的是一份真挚、详尽、壮实和传承。”在校工会结构的“当好主力军、奋战12五、完成新跃升。”教职工演讲比赛上,来自黉舍不同事情岗位的教职工真挚地交流着事情和深造的心得,表达着为黉舍事业生长贡献聪明和力气的热情。 “建功12五,争创前锋号”、“三育人”立项、教工私塾、男子修养私塾……良好的环境就像一个伟大的磁场,激励着优秀人才,吸收着优秀人才。“学神”寝室、“学神”班级频仍涌现。院士名家陆续走上讲台,让大先生不折不扣地享用到优质的教诲资源;由学术水平高、治学才能强,存在较高学术影响力的院士担任学术委员会主任,保证了教授治学、学者优先的地位;近年来,高层次人才质量和数目完成“大丰收”。宽大党员和师生时辰准备用本身的聪明和汗水点亮东北大学的未来。  

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